యూపీఎస్సీ సివిల్ సర్వీసెస్ వంటి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో అభ్యర్థుల ప్రతిభను పరీక్షించేందుకు అధికారులు కొన్నిసార్లు సాధారణ ప్రశ్నలకు భిన్నంగా, ఆలోచింపజేసే ప్రశ్నలు అడుగుతుంటారు. అలాంటి ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పాలంటే కేవలం పుస్తక జ్ఞానం మాత్రమే కాకుండా.. ప్రశ్నను ఎలా అర్థం చేసుకోవాలో కూడా తెలిసి ఉండాలి. ఇలాంటి ఓ ఆసక్తికరమైన పజిల్‌ ప్రస్తుతం సోషల్ మీడియాలో వైరల్‌గా మారింది. ఓ నిరుద్యోగి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకు వెళ్లాడు. ఇంటర్వ్యూలో భాగంగా అధికారులు అతడిని ఓ వింత ప్రశ్న అడిగారు. అదేమంటే..
‘సంవత్సరంలో ఒకసారి, వారంలో రెండుసార్లు, నెలలో పదకొండు సార్లు వచ్చేది ఏమిటి?’ అని ప్రశ్నించారు.
ఈ ప్రశ్న వినగానే అభ్యర్థి కాసేపు ఆలోచించాడు. సాధారణంగా చూస్తే ఇది చాలా క్లిష్టమైన ప్రశ్నలా అనిపిస్తుంది. కానీ ప్రశ్నలోని పదాలను, వాటి అర్థాలను కాకుండా వాటి నిర్మాణాన్ని గమనిస్తే సమాధానం దొరుకుతుందని పజిల్‌ ఉద్దేశం. అభ్యర్థి ప్రశాంతంగా ఆలోచించి సమాధానం చెప్పాడు. అతడి ఆలోచనా విధానం ఇంటర్వ్యూ నిర్వహించిన వారికి నచ్చడంతో ఉద్యోగం వచ్చిందని ఈ కథ సోషల్ మీడియాలో ప్రచారంలో ఉంది.
అసలు ఈ ప్రశ్న వెనుక ఉన్న ట్రిక్‌ ఏంటి?
ఇలాంటి పజిల్స్‌లో సాధారణంగా పదాల అర్థం కంటే ఆ పదాల్లోని అక్షరాలను గమనించాలి. ఉదాహరణకు ఇంగ్లిష్‌లో ప్రసిద్ధంగా ప్రచారంలో ఉన్న ఓ పజిల్‌లో:
‘What comes once in a year, twice in a week, but never in a month?’ అనే ప్రశ్న ఉంటుంది.
దానికి సమాధానం ‘E’ అనే అక్షరం.
ఎందుకంటే..
- Year → E ఒకసారి ఉంటుంది.
- Week → E రెండుసార్లు ఉంటుంది.
- Month → E ఒక్కసారి కూడా ఉండదు.
అయితే ప్రస్తుతం వైరల్‌గా ఉన్న తెలుగు రూపంలో “నెలలో పదకొండు సార్లు” అని ఉండటంతో ఈ లెక్క సరిపోదు. కాబట్టి ఈ ప్రశ్న సోషల్ మీడియాలో మార్పులతో ప్రచారంలోకి వచ్చిన వెర్షన్‌గా కనిపిస్తోంది.
ఇలాంటి ప్రశ్నలు ఎందుకు అడుగుతారంటే..?
ఇంటర్వ్యూలో ఇలాంటి ప్రశ్నలు అడిగినప్పుడు వెంటనే సమాధానం చెప్పడానికి ప్రయత్నించకుండా, ప్రశ్నలో ఉపయోగించిన పదాలను జాగ్రత్తగా పరిశీలించడం ముఖ్యం. కొన్నిసార్లు ప్రశ్న మనం మొదట అనుకున్న అర్థంలో ఉండదు. పదాల అక్షరాలు, సంఖ్యలు లేదా వాటి క్రమాన్ని పరిశీలిస్తే అసలు క్లూ కనిపిస్తుంది. అందుకే ఇలాంటి పజిల్స్‌ మన లాజికల్ థింకింగ్‌, పరిశీలనా సామర్థ్యం, సమస్యను భిన్న కోణంలో చూసే విధానం పరీక్షించేందుకు ఉపయోగపడతాయి. ప్రశ్న ఎంత క్లిష్టంగా కనిపించినా.. వెంటనే భయపడకుండా ప్రశ్నను మరో కోణంలో ఆలోచిస్తే సమాధానం దొరికే అవకాశం ఉంటుంది. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల్లో కూడా కేవలం జ్ఞానం కంటే ప్రశాంతంగా ఆలోచించి సరైన విధంగా స్పందించే సామర్థ్యం ఎంతో ముఖ్యమైనది.
